• Вакансия компании УК Партнеры
• Опубликована: 06.05.2011 - Разработка и внедрение системы выявления и формирования кадрового резерва, должностные стандарты, модели компетенций, профессиограммы, выявление талантов, ассессмент, проектная деятельность
• - Проведение исследований (оценка удовлетворенности работой, изучение ведущих мотиваторов сотрудников и др
• ), обработка и анализ результатов, формирование планов мероприятий по результатам исследований
• - Создание системы корпоративного заказа на обучение (внутреннее и внешнее), оценка результатов обучения
• - Участие в разработке проектов, направленных на усиление корпоративной культуры компании
• - Разработка и внедрение систем оценки: компетенций (управленческих профессиональных), кадрового потенциала, оценка после пройденного обучения; миниатестация по результатам стажировки и адаптации
• - Формирование бюджета на обучение и развитие персонала, на оценку персонала, подбор и адаптацию

Ссылки:

Добавить в закладки : показать все