• Вакансия компании: Сбербанк России
• Создана:.Регион: Москва.Требуемый опыт работы: Предполагаемый уровень месячного дохода: от 75 000  до 85 000  руб
• Обязанности:
• Внедрение, систематизация и анализ действующих HR-практик и процедур, осуществление кураторства блока структурных подразделений по различным аспектам управления персоналом:
• Ведение кадрового учета персонала в специализированных программах
• Выполнение функций кадрового администрирования, связанных с движением персонала (прием, увольнение, отпуска и пр
• )
• Определение компетенций, профессионально-важных качеств, обеспечение подбора кандидатов на вакантные должности
• Сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников и внутриорганизационных перемещений персонала
• Мониторинг качественных характеристик персонала, оценка эффективности работы HR-инструментов
• Комплектование учебных групп, анализ эффективности, контроль выполнения программ подготовки
• Подготовка внутренних регламентов, порядков
•  
•  Требования: 
• Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, социология, экономика)
• Знание и понимание современных HR-технологий
• Опыт успешной работы в нескольких областях управления персоналом (оценка; обучение и развитие; рекрутинг; сопровождение и адаптация; кадровое администрирование, делопроизводство) в компаниях с численностью персонала более 1000 человек от 2 лет
• Владение кадровыми программами, ПК на уровне уверенного пользователя
•  
• Личностные качества:
•  
• Аналитические способности, внимательность
• Склонность к проектной работе, совмещению разнородных функций
• Умение работать в команде, поддерживать партнерские отношения
• Чувство юмора
•  

Ссылки:

Добавить в закладки : показать все