• Вакансия компании: Нанолек
• Создана:.Регион: Москва.Требуемый опыт работы: Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  руб
• Обязанности:
• Формирование кадровой стратегии компании;
• Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании;
• Разработка и внедрение единой кадровой политики;
• Кадровое администрирование;
• Мотивация персонала, оценка персонала;
• Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала;
• Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации;
• Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры;
• Формирование и управление бюджетом подразделения
• Требования:
• Высшее образование + дополнительное по управлению персоналом
• Опыт построения организационной структуры компании;
• Опыт работы в должности директора по персоналу в фармацевтических компаниях;
• Опыт разработки и внедрения систем: подбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала;
• Опыт построения системы внутренних коммуникаций: формирование эффективной системы взаимоотношений в компании; разработка и реализация планов внутренней коммуникации;
• Знание действующего Трудового Законодательства РФ и современных концепций в области управления персоналом;
• Знание современных методов оценки персонала;
• Уверенный пользователь ПК
• Условия:
• Полная занятость, полный день
• Высокий уровень оплаты труда  по результатам собеседования,
• Офис в центре города

Ссылки:

Добавить в закладки : показать все