• Вакансия компании: Zelenski Corporate Travel Solutions
• Создана:.Регион: Москва.Требуемый опыт работы: Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
• Обязанности:
• ·         Руководство департаментом, подбор и обучение персонала, мониторинг и контроль деятельности, качества и оперативности работы сотрудников,
• ·         Ведение и развитие гостиничной базы Компании, мониторинг рынка гостиниц и наземного обслуживания РФ и за рубежом, аналитика ценовых предложений поставщиков,
• ·         Заключение договоров с гостиницами, транспортными компаниями и организаторами наземных услуг,
• ·         Поддержание и развитие системы онлайн-бронирования гостиниц Компании для клиентов, расширение ассортимента, поиск наиболее выгодных технологических гостиничных решений,
• Формирование ценовой политики и предложений на гостиничные и наземные услуги,
• Проверка финансовых документов и сделок департамента,
• Проведение сверок с поставщиками и субагентами,
• Решение спорных вопросов с клиентами и поставщиками
• Профессиональные требования:
• Высшее образование (предпочтительно в туристической, гостиничной сфере)
• Опыт руководства отделом бронирования гостиниц в бизнес-трэвел агентстве
• Продвинутый пользователь ПК: хорошее знание приложений MS Office, 1С Торговля
• Активный пользователь интернет и систем онлайн-бронирования
• Знание GTA, Kuoni, Travco, Miki, Amadeus
• Знание базы отелей РФ и крупных городов за рубежом
• Владение грамотным русским языком в совершенстве, уверенным разговорным и письменным английским языком
• Опыт активного делового общения, способность отстаивать интересы Компании перед  поставщиками услуг и гостиниц (обсуждение ценовой политики, тендеры среди отелей, заключение договоров и т
• д) 
• Нам также не менее важны Ваши личностные качества:
• Инициативность
• Аналитические способности и управленческие качества
• Интерес к освоению новых технологических решений, реализации стратегии Компании развития продаж гостиничных услуг через собственную систему онлайн-бронирования
• Коммуникабельность, клиентоориентированность
• Неконфликтность, доброжелательность
• Готовность работать в команде и нести персональную ответственность за деятельность каждого подчинённого сотрудника департамента
• Если Вы на собственном успешном профессиональном опыте знаете, как устроен департамент бронирования гостиниц в бизнес-трэвел агентстве, готовы совершенствоваться в этом направлении, развивая онлайн-продажи, если Вы можете организовать работу, контролировать и нести персональную ответственность за деятельность каждого подчинённого сотрудника– будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ссылки:

Добавить в закладки : показать все