Ведущий инженер - проектировщик (слаботочные системы).Москва
Вакансия компании: Оптима, Группа компаний
Создана:.Регион: Москва.Требуемый опыт работы: Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Требования:
Возраст: от 24 до 40
Знание MS Office, AutoCad , проектно-сметной документации (охранная сигнализация, пожарная сигнализация, видеонаблюдение, контроль доступа, структурированные кабельные системы, часофикация, оповещение и управление эвакуацией)
Иметь удостоверение о допуске к работе с электроустановками до 1000 В (3 группа электробезопасности), профильные сертификаты
Владение на уровне программиста (желательно): системы автоматизированного проектирования (САПР), знание формализованных языков программирования промышленных контроллеров
Знание нормативных и методических материалов по вопросам проектирования слаботочных систем (ГОСТ, РД, СНИП), технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации слаботочных систем, номенклатуру заводов-изготовителей технических средств, закладываемых в проектную, рабочую и конструкторскую документацию, как импортного, так и отечественного производства, условия применения и особенности технических средств, закладываемых в проектную, рабочую и конструкторскую документацию как импортного, так и отечественного производства;
Методы проектирования, организации, планирования и учета проектных и конструкторских работ
Знание E3, Е-Plan, САПР-Альфа и т
п
Знание правил и норм охраны труда
Обязанности:
Разработка проектной, рабочей и исполнительной документации на слаботочные системы (охранная сигнализация, пожарная сигнализация, видеонаблюдение, контроль доступа, структурированные кабельные системы, часофикация, оповещение и управление эвакуацией)
Осуществление нормоконтроля и технического контроля
Техническая экспертиза проектной, рабочей и исполнительной документации собственной разработки и разрабатываемой субподрядными организациями
Участие во внедрении и сопровождение слаботочных систем
Зарплаты будут повышать - Час Час.Зарплаты будут повышать Час В 2012 году продолжится важная тенденция: в среднем пять организаций из десяти хотят изменить систему премирования, каждая четвертая намерена внести изменения в пропорцию переменной части основной зарплаты ...
читать дальше
Cергей Миронов посетил Новосибирск Это военные пенсии, социальное обеспечение военнослужащих, льготы для членов семей, которые зачастую просто не имеют возможности для поиска работы в силу особого статуса территориального образования.....
читать дальше